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2019下半年玉林北流市招聘中小學教師補充公告
2019-10-08 09:20:45 作者:admin 來源:網絡 所在地區:廣西 瀏覽次數:0

  我局于2019年8月8日在玉林市人力資源和社會保障局網站發布了《2019年下半年北流市公開招聘中小學教師公告》,計劃招聘中小學教師683名,經報名資格審核和面試,有13個崗位無人報考或進入體檢的人數達不到招聘計劃數,共缺額110名。為解決我市教師緊缺的問題,經研究,決定調整或重新設置崗位補充招聘。現將有關事項公告如下:

  一、招聘崗位及計劃

  本次補充招聘中小學教師110名,其中初中教師36名,小學教師74名,具體崗位及計劃招聘人數詳見附件。

  二、招聘方式

  采取筆試加面試方式進行。招聘考試總成績=(筆試總成績÷2)×30%+面試成績×70%。

  三、報名時間和地點

  報名時間:2019年10月14日至16日

  報名地點:市少年宮七樓會議室(北流市青少年校外活動中心,北流市二環西路0173號)。

  四、公布進入筆試人員名單

  凡是通過現場報名資格審核的人員全部進入筆試。2019年

  10月18日在北流市教育局一樓公布進入筆試人員名單,并領取筆試準考證。

  五、筆試

  (一)筆試科目

  教育學與教學法基礎知識

  教育心理學與德育工作基礎知識

  以上兩科考試分值各100分。

  (二)筆試時間

  筆試時間:2019年10月20日(星期日)

  筆試考點統一設在北流市城區。筆試具體地點及有關事項詳見《準考證》。

  (三)筆試成績公布

  在北流市教育局信息公布欄張貼。

  (四)開考比例

  招聘崗位人數與通過報名資格審核人數的比例應達到1:3才予以開考。為解決基層事業單位招人難的問題,可降低開考比例。具體如下:

  1.市直學校崗位計劃招聘人數與通過報名資格審核人數的比例為1:2。達不到1:2的,應減少崗位計劃招聘人數至符合1:2的開考比例。經減少計劃招聘人數仍達不到1:2的崗位,不予開考。

  2.鄉鎮學校(含北流鎮)崗位計劃招聘人數與通過報名資格審核人數的開考比例達到1:1的,可以開考。

  3.因達不到開考比例不能開考及無人報考的崗位,取消本次招聘計劃,并向社會公布。

  六、面試

  面試采取結構化面試方式進行。面試主要考察考生適應崗位的知識能力,包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織能力、預測應變能力、人際關系協調能力、情緒控制能力。

  面試滿分100分。

  (一)確定面試入圍人選

  筆試結束后,根據崗位招聘計劃人數,按1:3的比例,按照筆試總成績從高分到低分的順序確定進入面試的人選。筆試總成績=《教育學與教學法基礎知識》科目成績+《教育心理學與德育工作基礎知識》科目成績。不達1:3的則全部進入面試,比例內末位考生筆試總成績并列時,同時確定為進入面試人選。

  (二)發布面試公告及發放面試通知書

  1.面試人選確定后,由市教育局在玉林市人力和社會資源局網站上發布面試公告。面試公告內容包括:面試方式、面試人員名單、面試時間地點、組織單位聯系電話、領取面試通知書方式等,同時通過電話或短信方式通知進入面試人員。

  2.面試公告發布后,如有應聘者自愿放棄面試資格的須遞交自愿放棄聲明書,按實有人員進行面試。

  3.應聘者按照面試公告規定的時間和地點領取面試通知書,按面試通知書上指定的時間、地點參加面試。面試時需攜帶本人身份證和面試通知書參加面試,二者缺一不可。

  發布面試公告時間:2019年10月下旬前

  (三)面試要求

  面試考生按抽簽順序出場面試,不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的,面試成績按零分處理,其余按扣3分處理。

  因有考生放棄面試資格等原因造成計劃招聘崗位人數與實際面試人數的比例不足1:3的,須達到如下規定的面試合格分數,才有資格進入考察、體檢人選:

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