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2019年廣西玉林市赴區外招聘急需緊缺人才149人公告
2019-10-13 13:07:28 作者:admin 來源:網絡 所在地區:廣西 瀏覽次數:0

根據《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳關于舉辦2019年廣西赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才活動的通知》精神,我市組織部分企事業單位參加自治區黨委組織部、自治區人力資源和社會保障廳聯合舉辦的2019年赴區外招聘重點領域急需緊缺高層次人才招聘活動。

一、2019年招聘會舉辦時間及地點

(一)10月16日9:00—13:00在哈爾濱工業大學一校區活動中心舉辦“2019年廣西大數據、大物流、新制造、新材料重點產業急需緊缺人才專場招聘會”。

(二)10月20日9:00—14:00在四川大學望江校區體育中心舉辦“2019年廣西優質企事業單位急需緊缺高層次人才招聘會”。

(三)10月26日9:00—14:00在武漢大學工學部體育館舉辦“2019年廣西優質企事業單位急需緊缺高層次人才招聘會”。

(四)10月26日9:00—14:00在華中科技大學同濟醫學院學生禮堂舉辦“2019年廣西醫學類急需緊缺人才專場招聘會”。

二、招聘條件

(一)遵紀守法,具有良好的思想政治品德與職業道德;

(二)具有履行崗位職責所需的工作能力;

(三)具有正常履行崗位職責的身體條件;

(四)符合招聘崗位所要求的崗位資格條件(詳見附件1)。

報考人員不得報考聘用后即構成《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發〔2011〕155號)第二十四條規定的回避關系的崗位。

三、招聘人才的范圍對象

主要面向全國(含臺港澳地區)招聘“985工程”、“211工程”高校畢業生招聘(個別特殊崗位特別緊缺的專業人才,需經現場招聘領導小組批準,可從列入廣西第一批招生的高校(含專業)畢業生中招聘)。

四、招聘程序

(一)現場接受應聘。用人單位及其主管部門根據招聘工作實際需要,組成精干的招聘小組,在招聘現場接受應聘材料,審閱應聘人員資格條件,并與應聘人員初步洽談、雙向選擇,按1:3比例擇優確定面試人選(達不到1:3比例的,需經招聘工作領導小組同意)。

(二)組織面試。由用人單位及其主管部門組成面試工作小組進行面試,面試可采用結構化面試等多種方式進行,面試地點由各招聘單位主管部門確定,面試時間一般為12-20分鐘,根據應聘人員的面試表現進行評分,由高分到低分擇優擬定簽約人選。

(三)簽訂就業意向協議書。經面試擇優確定擬簽約聘用人選,填寫《玉林市事業單位招聘急需緊缺人才情況登記表》,遞交應聘及面試評分表等相關情況材料,經市人社局審核同意,由用人單位和主管部門與畢業生簽訂《廣西玉林市招聘急需緊缺人才簽約協議書》或《聘用意向協議書》。

(四)經過體檢、考察合格和公示無異議后,報市(縣)人社局審批,由用人單位簽訂聘用合同,到編制部門辦理入編手續,工資福利待遇按國家和自治區有關規定執行。

招聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,并接受指導監督。

五、聘用及待遇

使用實名制事業編制招聘的人員,用人單位憑人社部門的聘用通知文件到編制部門辦理入編手續。受聘人員按有關規定享受本市市直事業單位或縣(市、區)事業單位同類人員的工資福利待遇(高層次人才待遇按照我市引進高層次人才工作方案執行)。初次就業的新聘用人員試用期為1年,其他人員由用人單位與應聘人員按照相關規定約定試用期(試用期最長不得超過12個月)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

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2019年廣西重點領域急需緊缺高層次人才招聘會各站點參會單位名單.docx

2019年赴哈爾濱、武漢、成都招聘急需緊缺高層次人才崗位計劃表.xlsx

玉林市人力資源和社會保障局

2019年10月10日

 

 

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